Курсы по продажам
Мы в VK
Новичок - начальный уровень.
Не для кого не секрет, что сильные специалисты требуют высокой оплаты за свои навыки. Для многих предпринимателей встаёт вопрос "нанять новичка подешевле и с маленьким или нулевым навыком, или же нанять специалиста , который будет втрое дороже в найме?"
Специалиста не так легко найти, и тут на полигон продаж выходят молодые и "зеленые" сотрудники. Таких проще мотивировать , дешевле работать, проще получить любовь к компании и уважение, однако порой они не дают никакой прибыли и "доят" компанию в плане оклада.
По итогу: прибыль компании в упадке, сотрудники демотивированы, обучить их негде и не на что, и даже если усилить рекламу, специалистов для обработки заявок попросту уже нет. Чтобы этот или подобный сценарий не превратились в реальность, следует своевременно обучить персонал хотя-бы к уровню новичка. Это позволит работать в формате скрипта. Получить уверенного в себе и продукте сотрудника, который сможет принести в компанию первые деньги и начнёт свой рост в роли "продажника".
Специалиста не так легко найти, и тут на полигон продаж выходят молодые и "зеленые" сотрудники. Таких проще мотивировать , дешевле работать, проще получить любовь к компании и уважение, однако порой они не дают никакой прибыли и "доят" компанию в плане оклада.
По итогу: прибыль компании в упадке, сотрудники демотивированы, обучить их негде и не на что, и даже если усилить рекламу, специалистов для обработки заявок попросту уже нет. Чтобы этот или подобный сценарий не превратились в реальность, следует своевременно обучить персонал хотя-бы к уровню новичка. Это позволит работать в формате скрипта. Получить уверенного в себе и продукте сотрудника, который сможет принести в компанию первые деньги и начнёт свой рост в роли "продажника".
Описание трёх основных курсов по продажам.
У каждого специалиста по продажам свой уровень развития и опыта в продажах. В данном блоке представлены на выбор три курса разных уровней.
О компании
Коротко представьтесь и расскажите о компании или сервисе в 3-4 строках. С какими клиентами вы работаете, что вас вдохновляет. Чем гордится ваша команда, какие у нее ценности и мотивация. Например, ваша компания образована в 2010 году, вы работаете со стартапами и новыми технологиями, помогаете им инвестициями и рекламой. Вы гордитесь тем, что участвуете в улучшении жизни людей.
Почему мы?
- Преимущество 1Расскажите, что отличает ваши услуги от услуг в других компаниях
- Преимущество 2Расскажите, чему вы уделяете больше всего внимания в работе с клиентами
- Преимущество 3Расскажите, в чем преимущество работы именно с вашей командой
- Преимущество 4Расскажите, в чем преимущество работы именно с вашей командой
- Преимущество 5Расскажите, что отличает ваши услуги от услуг в других компаниях
- Преимущество 6Расскажите, чему вы уделяете больше всего внимания в работе с клиентами
Отзывы наших клиентов
Наши контакты
Укажите адрес вашей компании